Là một trong hai thành viên sáng lập K&G Việt Nam, Phó Tổng Giám đốc Lê Thị Giang – vị “thủ lĩnh” của Khối Sản phẩm. Bên cạnh hình ảnh của một nữ lãnh đạo với hình ảnh tràn đầy năng lượng, nhiệt huyết trong công việc, Chị cũng là một người rất giản dị, gần gũi và đặc biệt luôn dành được nhiều tình cảm của tất cả các KGer.
“Chỉ số EQ tốt sẽ là lợi thế trong việc xây dựng đội nhóm, phát triển tổ chức”
EQ là chỉ số không thể thiếu trên con đường thành công của mỗi người, nhất là đối với những lãnh đạo đứng đầu doanh nghiệp. Việc vận dụng tốt trí tuệ cảm xúc sẽ giúp các nhà lãnh đạo có cách thức quản lý hiệu quả hơn và giúp nhân viên có được môi trường làm việc thoải mái để đạt được kết quả cao nhất trong công việc.
Theo chị Lê Giang, sự khác biệt lớn nhất giữa một nữ và nam giới khi làm lãnh đạo là chỉ số EQ của nữ giới có phần tốt hơn. Người phụ nữ dễ đồng cảm, biết lắng nghe nên có xu hướng được nhân viên tin tưởng và chia sẻ nhiều hơn.
Phụ nữ được mệnh danh là phái đẹp, cũng là phái yếu, dễ được cảm thông, đây cũng chính là những lợi thế trong tương tác công việc cũng như việc xây dựng đội nhóm có phần thuận lợi hơn.
Chị Giang luôn quan niệm rằng: Phụ nữ làm lãnh đạo là một hành trình không trải hoa hồng. Thế nhưng, ngày nay đang ngày càng có rất nhiều các lãnh đạo, các vị trí cấp cao, các chủ doanh nghiệp là nữ và con số này đang không ngừng tăng lên. Điều này cho thấy, phụ nữ đang tạo ra được những giá trị đích thực, những ảnh hưởng và thành công nhất định đáng được ghi nhận, ủng hộ và động viên.
Năm 2023 lại là một năm nữa đầy thách thức đối với Doanh nghiệp khi trải qua khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Chị Giang tâm sự:
“Thách thức khó khăn thì luôn có, chỉ là mức độ khác nhau mà thôi. Cá nhân tôi đã thấy mình trưởng thành nhiều trong những lúc như thế này. Kiên cường mạnh mẽ và học được nhiều là thứ tôi nghĩ đến thay cho những khó khăn trước mắt. Cơ hội lớn sẽ dành cho những Doanh nghiệp nào biết thay đổi nhanh, học hỏi và thích ứng kịp thời”.