KGersáng tác

Hãy cùng bắt tay vào công việc sáng tác với những nội dung xoay quanh văn hóa, con người K&G Việt Nam, đó có thể là những tin tức độc quyền về bộ phận/phòng ban của mình, những hoạt động văn hóa, các sự kiện nội bộ, những nhân vật, tấm gương tiêu biểu hay tâm tình về đời sống tinh thần, công việc, chuyện nghề… các KGer nhé!

Trạng nguyênDịch vụ

Nghe vẻ nghe ve nghe vè Dịch Vụ
Đi tìm Trạng Nguyên, KGer hội tụ
Thử sức Thi Hương, so tài Thi Hội
Thi Đình quyết thắng, Dịch Vụ vượt trội

KGersáng tác

Hãy cùng bắt tay vào công việc sáng tác với những nội dung xoay quanh văn hóa, con người K&G Việt Nam, đó có thể là những tin tức độc quyền về bộ phận/phòng ban của mình, những hoạt động văn hóa, các sự kiện nội bộ, những nhân vật, tấm gương tiêu biểu hay tâm tình về đời sống tinh thần, công việc, chuyện nghề… các KGer nhé!

Trạng nguyênDịch vụ

Nghe vẻ nghe ve nghe vè Dịch Vụ
Đi tìm Trạng Nguyên, KGer hội tụ
Thử sức Thi Hương, so tài Thi Hội
Thi Đình quyết thắng, Dịch Vụ vượt trội

Lò luyện Coach: Xây dựng cánh tay nối dài đào tạo huấn luyện thực địa

Date:

Share post:

Buổi kick-off “lò luyện coach” ngày 04/07/2023 vừa qua là dự án tạo nền tảng cho sự phát triển chuyên nghiệp của Học viện Aristino – K&G Việt Nam.

“Lò luyện coach” là sự linh hoạt trong việc thay đổi mô đào tạo nhằm tăng cơ hội mở rộng phạm vi đào tạo kỹ năng huấn luyện thực địa toàn diện tới kênh Showroom Miền Bắc.

Dự án bao gồm 3 giai đoạn chính:

1. Đào tạo

Đào tạo K&G Việt Nam

Kỹ năng huấn luyện

Nắm vững kỹ năng huấn luyện, chúng ta có thể giúp đội ngũ của mình trở nên chủ động và năng động hơn trong công việc hàng ngày.

Tiêu chuẩn Coach

Đảm bảo rằng chúng ta đang đào tạo các KGer kênh showroom MB theo quy trình và tiêu chuẩn chất lượng hàng đầu. Điều này giúp đạt được sự đồng bộ của toàn hệ thống và đạt mục tiêu chung của công ty.

2. Thực hành

Đào tạo K&G Việt Nam

Thực tập thực hành 3-6 ngày/tháng

Các Coacher sẽ có cơ hội thực tập và hướng dẫn nhân viên tại mỗi Showroom. Giúp chúng ta rèn luyện kỹ năng và chắc chắn có thể áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày.

Thực tập liên tục 2 tháng

Quá trình thực tập kéo dài liên tục trong 2 tháng để đảm bảo sự ổn định và tiến bộ. Chúng ta sẽ đối mặt với những tình huống thực tế và tìm hiểu cách giải quyết một cách hiệu quả.

3. Nhân bản

Đào tạo K&G Việt Nam

Trước khi nhân bản: Tổng kết đúc rút kinh nghiệm hàng tháng

Tổng kết đúc rút kinh nghiệm hàng tháng

Hàng tháng, chúng ta sẽ tổ chức buổi tổng kết để đánh giá kết quả và rút ra những bài học giá trị từ quá trình thực hành. Điều này giúp chúng ta nắm bắt được những điểm mạnh, điểm yếu và cải thiện công việc trong tương lai.

Nhân bản

Cuối cùng, mục tiêu của chúng ta không chỉ dừng lại ở việc đào tạo và phát triển nhân viên của các showroom điển hình. Chúng ta hướng đến việc nhân bản kiến thức và kinh nghiệm cho toàn bộ CHT/CHP và các nhân viên CS lõi. Điều này đảm bảo rằng mỗi showroom của chúng ta sẽ được đào tạo huấn luyện kịp thời, chủ động và linh hoạt theo cùng một tiêu chuẩn. Đó được gọi là nhân bản thành công.

Tin rằng việc đào tạo và nâng cao năng lực của kênh showroom MB là yếu tố cốt lõi để chúng ta có thể xây dựng một đội ngũ chủ động, linh hoạt và sáng tạo. Bảo đảm bảo rằng toàn bộ KGer kênh Showroom MB được đào tạo kịp thời và nhận được những kiến thức mới nhất, chúng ta sẽ trang bị cho các KGer với những công cụ và kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc một cách xuất sắc.

Ngôi Nhà Chung
Ngôi Nhà Chung
Biên tập viên nội dung - Phòng Văn hóa & Trải nghiệm Doanh nghiệp

Công bố TOP 10 KGer Toàn quốc xuất sắc nhất kỳ thi Hương – “Cuộc thi Tìm kiếm Trạng Nguyên dịch vụ”

Tháng 6 vừa qua, K&G Việt Nam đã phát động cuộc thi "Tìm kiếm Trạng nguyên dịch vụ" dành cho các KGer trên Toàn quốc với 2 đợt của...

Bài viết mới

Bài viết liên quan

Kênh GT đồng lòng nỗ lực chinh phục mục tiêu doanh số tháng 7/2025

Sau một tháng triển khai mô hình kinh doanh mới, kỳ họp lần này là dịp để kênh...

Chúc mừng sinh nhật K&G lần thứ 13 – hành trình “Tốt cho đời – Tốt cho mình” tiếp tục vươn xa

13 năm trước, K&G Việt Nam ra đời với một hướng đi riêng đầy tính nhân văn: "Tốt...

Nạp “vitamin niềm vui” cùng chương trình K – “Giờ Hạnh Phúc”

Nếu deadline làm bạn “héo úa”, nếu công việc khiến bạn căng thẳng thì đừng lo, K -...

Công bố giải thưởng cuộc thi “Vũ điệu dịch vụ xuất sắc”

Cuộc thi "Vũ điệu dịch vụ xuất sắc" nhằm tìm kiếm vũ điệu dịch vụ chung cho toàn...

Đi cùng Ngôi Nhà Chung #11: Một ngày làm nhân viên vận hành Livestream

Trong thời đại công nghệ, kỹ thuật số, nghề vận hành livestream lên ngôi với những lợi thế...

Đi cùng Ngôi Nhà Chung #10: Một ngày làm nhân viên Nhà máy – Kho vận

Ở tập 10, dưới sự hướng dẫn tận tình của các anh, chị, Giang Min đã được có...

Đi cùng Ngôi Nhà Chung #9: Một ngày làm nhân viên kênh Golf

Trải qua một ngày làm nhân viên Sales Golf, Giang Min đã “vỡ mộng” bởi công việc thực...

Đi cùng Ngôi Nhà Chung #8: Đi K&G Day 2024 – Trân trọng Biết ơn

Hành trình K&G Day 2024 - Trân trọng Biết ơn đã đưa các thành viên của Ngôi Nhà...